1. Hệ số lương công chức cao nhất hiện nay theo quy định
Để trả lời cho câu hỏi về mức lương, trước tiên cần xác định mức hệ số lương cao nhất hiện hành. Theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hệ số lương công chức được xếp theo từng ngạch và bậc cụ thể. Những vị trí chức danh có hệ số lương cao nhất bao gồm:
-
Chuyên gia cao cấp: Đây là nhóm chức danh có hệ số lương kịch khung lớn nhất, chạm mức 10,00 (tương đương Bậc 3).
-
Công chức loại A3 (Nhóm 1): Bao gồm các ngạch giữ trọng trách cao như Chuyên viên cao cấp, Thanh tra viên cao cấp, Kiểm tra viên cao cấp thuế... Nhóm này có hệ số lương cao nhất là 8,00 (tương đương Bậc 6).
2. Chi tiết mức lương công chức cao nhất theo hệ số từ 1/7/2026
Mức lương thực tế của công chức được tính dựa trên công thức cơ bản: Mức lương = Mức lương cơ sở × Hệ số lương
Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng. Tính đến thời điểm hiện tại, Chính phủ chưa ban hành bất kỳ văn bản chính thức nào về việc điều chỉnh mức lương cơ sở mới cho giai đoạn năm 2025 hay 1/7/2026. Do đó, nếu mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng vẫn tiếp tục được duy trì đến ngày 1/7/2026, mức lương cao nhất sẽ được tính như sau:
-
Lương Chuyên gia cao cấp (hệ số 10,00): 10,00 × 2.340.000 = 23.400.000 đồng/tháng.
-
Lương Công chức loại A3.1 (hệ số 8,00): 8,00 × 2.340.000 = 18.720.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Đây chỉ là mức lương cơ bản tính trên hệ số. Thu nhập thực tế của công chức có thể cao hơn nhờ các khoản phụ cấp (phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp chức vụ lãnh đạo...) nhưng đồng thời cũng phải khấu trừ các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc.
3. Biến số từ lộ trình cải cách tiền lương (Nghị quyết 27-NQ/TW)
Dưới góc nhìn khách quan, việc dự báo mức lương công chức vào năm 2026 không thể bỏ qua lộ trình cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW. Nếu lộ trình này được áp dụng toàn diện, Nhà nước sẽ tiến hành:
-
Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương: Thiết kế lại bảng lương mới, quy định mức lương cơ bản bằng một số tiền cụ thể thay vì tính qua công thức nhân hệ số.
-
Cơ cấu lại thu nhập: Hệ thống tiền lương mới sẽ gồm Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương), Phụ cấp (chiếm khoảng 30%) và bổ sung Quỹ tiền thưởng (khoảng 10%).
Trường hợp Chính phủ chính thức áp dụng bảng lương mới bằng số tiền cụ thể từ trước hoặc đúng thời điểm 1/7/2026, khái niệm "lương tính theo hệ số" sẽ chấm dứt. Khi đó, mức lương cao nhất sẽ là một con số thực tế được ấn định trực tiếp trong bảng lương chức vụ hoặc bảng lương chuyên môn.
4. Tổng kết
Tựu trung lại, nếu hệ thống tính lương qua hệ số và mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng) chưa bị thay thế, lương công chức cao nhất theo hệ số từ 1/7/2026 đạt mức 23.400.000 đồng/tháng (đối với hệ số 10,00) và 18.720.000 đồng/tháng (đối với hệ số 8,00). Để nắm bắt chính xác mức thu nhập của mình, công chức, viên chức cần liên tục cập nhật các nghị định và thông tư hướng dẫn mới nhất từ Chính phủ liên quan đến đề án cải cách tiền lương.
