Tiêu chuẩn ngạch Chuyên viên (Mã số 01.003): Những thay đổi cần biết
Ngạch Chuyên viên (Mã số 01.003) là ngạch công chức hành chính phổ biến nhất, đóng vai trò tham mưu, tổng hợp và triển khai thực hiện các chế độ, chính sách tại các cơ quan, tổ chức nhà nước. Để được tiếp nhận vào công chức ở ngạch này (dù qua hình thức thi tuyển hay xét tuyển, tiếp nhận không qua thi tuyển), ứng viên phải đáp ứng nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về năng lực, trình độ đào tạo theo quy định mới nhất tại Thông tư số 06/2024/TT-BNV (sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV) của Bộ Nội vụ.
1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
Đây là yếu tố tiên quyết để hồ sơ của bạn hợp lệ. So với trước đây, quy định hiện hành đã có sự "cởi trói" đáng kể về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học.
-
Bằng cấp chuyên môn: Phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
-
Lưu ý: "Phù hợp" ở đây do cơ quan tuyển dụng quy định cụ thể trong thông báo tuyển dụng/tiếp nhận dựa trên Đề án vị trí việc làm của cơ quan đó.
-
-
Chứng chỉ bồi dưỡng: Phải có Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên.
-
Tin vui: Theo quy định mới, nếu bạn đã có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị - hành chính hoặc bằng thạc sĩ quản lý công/hành chính công, bạn có thể được miễn trừ chứng chỉ này tùy theo quy định cụ thể của từng kỳ tuyển dụng, nhưng tốt nhất vẫn nên trang bị để đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm sau này.
-
Quan trọng: Hiện nay, không còn yêu cầu bắt buộc phải có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong hồ sơ tiêu chuẩn ngạch. Thay vào đó, công chức phải có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.
2. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
Để được bổ nhiệm hoặc tiếp nhận vào ngạch Chuyên viên, ứng viên phải chứng minh được năng lực thực tế:
-
Nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
-
Có khả năng tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án, dự án và hướng dẫn thực hiện.
-
Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính và sử dụng các phần mềm văn phòng phục vụ công tác quản lý (theo tinh thần Chuyển đổi số quốc gia).
3. Điều kiện "Tiếp nhận vào làm công chức" (Không qua thi tuyển)
Nếu bạn đang là Viên chức, hoặc làm việc tại doanh nghiệp và muốn chuyển sang làm Công chức ngạch Chuyên viên (theo Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP), ngoài các tiêu chuẩn về bằng cấp nêu trên, bạn cần đáp ứng thêm:
-
Đối với Viên chức: Phải có thời gian làm viên chức từ đủ 05 năm (60 tháng) trở lên (không kể thời gian tập sự).
-
Đối với người hưởng lương trong doanh nghiệp: Phải có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 05 năm trở lên và làm công việc phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Trong trường hợp này, bạn sẽ phải trải qua quy trình Sát hạch (kiểm tra hồ sơ và phỏng vấn/kiểm tra năng lực) thay vì phải thi tuyển cùng với các sinh viên mới ra trường.
Kết luận
Để trở thành công chức ngạch chuyên viên, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về bằng Đại học chuyên ngành phù hợp và Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên. Việc bỏ bớt chứng chỉ ngoại ngữ, tin học là một thuận lợi lớn, nhưng đòi hỏi bạn phải có kỹ năng thực tế tốt hơn để đáp ứng công việc trong môi trường hành chính hiện đại.
